Lors de consultations ou d’hospitalisations vous allez devoir avancer des frais. La sécurité sociale rembourse en général 70% des dépenses de santé. Mais comment allez vous être remboursé pour le reste ? Une mutuelle santé est complémentaire de la sécurité sociale. Quand vous souscrivez à un contrat de mutuelle, celle-ci remboursera en général au moins 30% du reste des dépenses engagées. Si vous ne prenez pas de mutuelle, ces 30% resteront à votre charge et dans le cas d’une hospitalisation, ce reste à charge peut vite coûter.
Contrat de mutuelle santé
Lors de la souscription à une mutuelle, il vous sera proposé différentes garanties à des niveaux et prix différents. Plus le niveau de garanties sera important plus vous aurez des remboursements importants sur vos dépenses de santé. Mais comment comparer les mutuelles, il est souvent impossible de comprendre les tableaux de garanties afin de savoir quelle est la meilleure mutuelle. Dans le même registre, il est important de signaler toute nouvelle mutuelle à la sécurité sociale afin de coordonner vos remboursements.
Comparatif des meilleure mutuelles santé
Lors de votre recherche de mutuelle, plusieurs critères vont rentrer en jeu. Selon votre votre situation professionnelle ou personnelle, les devis de mutuelle ne seront pas les mêmes. Nous avons sélectionné et comparé des complémentaires santé en fonction de votre statut professionnel ou de votre âge afin de vous guider au mieux dans le choix d’une bonne mutuelle santé. Selon votre type de dépenses de santé, vous ne chercherez pas les mêmes garanties. Vous allez privilégier par exemple le remboursement des lunettes, ou des prothèses dentaires ou encore la médecine douce.
Mutuelle d’entreprise et portabilité
Dans le cadre d’une emploi salarié, votre employeur se doit de vous proposer une mutuelle d’entreprise. Mais qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise, y avez-vous le droit d’y adhérer ? Les tarifs sont-ils avantageux ? Mais que se passe-t-il si vote contrat s’arrête? La portabilité de mutuelle peut s’appliquer lors de la fin de votre contrat, mais pour cela il faut répondre à certaines conditions. Cette portabilité permet d’être couvert par la mutuelle d’entreprise même si votre contrat s’est terminé.