Vous voudriez souscrire à une mutuelle pour 1 mois, car vous avez des changements dans votre vie personnelle ou professionnelle. La vie réserve parfois de mauvaises surprises avec des problèmes de santé, qui engendreront pleins de frais médicaux. Il est important dans ces situations d’avoir un contrat avec une bonne complémentaire santé, de façon à ce que ces frais soit bien remboursés. Nous aborderons ensemble dans quelles conditions vous serez amené à chercher une mutuelle pour un mois, ensuite quelles vont être les mutuelles qui proposent ces contrats de courte durée, et en dernière partie quelles seront les différentes solutions qui vous permettront de prendre une mutuelle pour 1 mois.

mutuelle pour 1 mois

Dans quels cas cherche-t-on à prendre une mutuelle pour 1 mois ?

Et oui, personne n’est protégé contre les problèmes de santé ou d’être hospitalisé. Alors, il semble indispensable de savoir si vous et votre famille êtes protégés. Des frais de santé importants seront engendrer et la mutuelle est alors capital de façon à ce que vos soins soient correctement remboursés.

Vous êtes probablement dans un des cas suivants, si vous voulez souscrire une mutuelle pour 1 mois :

  • fin de CDD
  • changement de job et/ou d’entreprise
  • départ dans un autre pays pour une longue durée
  • apprentissage
  • licenciement ou rupture conventionnelle
  • inscription au chômage (Pole Emploi)
  • démission

Effectivement, vous êtes dans une phase de transition professionnelle. Vous vous questionnez quelle mutuelle santé choisir pour une couverture santé à effet temporaire, qui rembourserait les soins médicaux et paramédicaux, cependant qu’il serait possible de résilier simplement. Donc vous cherchez en effet une mutuelle santé dont le contrat d’engagement va être court. Alors peut-on vraiment souscrire à une mutuelle santé pour 1 mois ?

Peut-on trouver une bonne mutuelle pour 1 mois ?

Une mutuelle sans délai d’engagement correspondra à des conditions d’adhésions et de résiliation assouplies. Souscrire à une mutuelle pour 1 mois, n’existe pas ou cela sera très rare. Pourquoi ? Les mutuelles n’ont pas d’intérêt à vous avoir au sein de leurs assurés lorsque vous ne payez pas des cotisations sur une longue période. Si en plus de la courte durée, vous engendrez des frais médicaux qu’elles sont obligés de vous rembourser, alors les mutuelles ne sont pas gagnantes financièrement. Ce qui les attire c’est votre cotisation sur le long terme pour être rentable.

Nous allons vous répondre qu’il n’existe pas de mutuelle santé pour 1 mois. Car les seules complémentaires santé qui pourront vous faire un contrat court (au mois, au trimestre ou au semestre) augmenteront le prix de votre cotisation et les contrats auront un délai de carence.

Qu’est-ce qu’un délai de carence d’une mutuelle santé ?

Les mutuelles ajoutent un délai de carence pour éviter les abus de consommation de garanties de frais de soins. Lors d’un changement de mutuelle santé, le nouveau contrat signé avec la nouvelle mutuelle comprend des conditions de remboursement des soins. La mutuelle santé inclura un délai de carence (ou délai d’attente), qui implique une durée pendant laquelle vous ne pouvez pas vous faire rembourser les frais médicaux. Ce délai peut aller de 1, 2, 3 ou 6 mois après la signature du contrat.

Il est important de repérer ce délai de carence pendant la lecture de votre contrat. Les délais de carence concernent le plus souvent les postes de dépense les plus importantes comme l’optique, le dentaire ou la grossesse.
Si jamais vous êtes dans une période de transition professionnelle et que vous prévoyez des soins médicaux importants, alors souscrivez une mutuelle santé avec très peu de délai de carence ou négociez le.

Quelle mutuelle choisir si il n’existe pas de mutuelle pour 1 mois ?

Vous voulez quand même une mutuelle pour 1 mois qui pourrait vous couvrir pour vos frais de santé. Vous aurez plusieurs solutions pour vous d’après votre situation professionnelle. Pensez quand même à vérifier si vous n’avez pas déjà une mutuelle. 

Portabilité de la mutuelle d’entreprise

La portabilité de la mutuelle est un maintien de garantie santé destiné au salarié qui aurait quitté son entreprise. Cela offre la possibilité au salarié et ses ayants droits de continuer à bénéficier de cette mutuelle d’entreprise à l’issu de son contrat de travail.

Quelles vont être les cas pour bénéficier de cette portabilité ?

  • Avoir fait l’objet d’une rupture de contrat de travail pour un motif (autre que la faute lourde) comme la démission légitime, la rupture conventionnelle, la fin de CDD, la fin de contrat d’apprentissage, licenciement hors faute grave, intérim) .
  • Ouverture des droits au chômage à la fin de votre contrat
  • Être salarié depuis au moins 1 mois.
  • Avoir souscrit à la mutuelle santé d’entreprise lorsque vous étiez encore salarié

Dans l’hypothèse d’une portabilité de mutuelle, votre contrat de mutuelle peut vous couvrir encore au minimum une durée équivalente à la durée de votre contrat.

Exemple :
Dans le cadre d’un CDD de 2 mois, vous aurez le droit à la complémentaire santé de votre ancien employeur encore 2 mois après la fin de votre contrat. Vous paierez au cours de cette période le même prix que lorsque vous étiez salarié.

Dans les autres situations, de quelle façon peut-on prendre mutuelle pour 1 mois ?

Vous n’avez pas de portabilité de mutuelle. Vous vous trouvez en stage court, vous allez déménager à l’étranger , vous n’avez pas adhéré à la mutuelle de votre entreprise, dans cette situation il est en effet capital de vous trouver une mutuelle pour les particuliers .

Nous vous conseillons de considérer plusieurs facteurs qui vont vous faire choisir telle ou telle mutuelle santé :

  • Vos antécédents, votre âge
  • Ayants droits (enfants, conjoint)
  • Vos salaires (les faibles revenus ouvrant droits à la CMU ou l’ACS)
  • Les garanties prise en charge par la mutuelle, pour comprendre un tableau de garanties d’une mutuelle, lisez note article.
  • Prévoyez-vous des soins durant cette période ?
  • Quel sera le délai de carence de la mutuelle ?

Pour finir, une fois tous ces facteurs pris en compte, souscrivez à la mutuelle et le niveau de garanties qui vous correspond le mieux à vous et vos proches. Si vous êtes amené à résilier cette mutuelle à la date anniversaire, résiliez-la selon la loi Chatel.

Comment faire pour quitter une mutuelle ?

Vous aurez la possibilité de quitter une complémentaire santé. Dans cette optique, il vous suffit d’envoyer une lettre de résiliation en recommandé au minium 2 mois avant la date anniversaire de votre contrat.

Néanmoins, il y a quelques conditions où la résiliation de la complémentaire santé peut se faire avant la date anniversaire :

  • changement d’une situation matrimoniale,
  • souscription d’une mutuelle d’entreprise obligatoire,
  • l’expatriation ou le départ prolongé à l’étranger

Pour conclure, ne cherchez pas absolument à prendre une mutuelle pour 1 mois. Focalisez-vous plutôt sur la qualité des remboursements en cas de soins et le délai de carence appliqué à votre contrat.