Vous voulez adhérer à une mutuelle pour 2 mois, parce que votre situation personnelle ou professionnelle ont peut-être changé. La vie est parfois remplie d’imprévus comme des soucis de santé, qui engendreront pleins de frais médicaux. Il est utile dans ces cas là de posséder un contrat avec une complémentaire santé afin que ces frais soit remboursés. Nous aborderons ensemble dans quelles situations vous souhaiterez avoir une mutuelle, puis quelles sont les mutuelles qui proposent ces contrats de courte durée, et enfin quelles seront les diverses solutions qui vous permettront de prendre une mutuelle pour 2 mois.

mutuelle pour 2 mois

Dans quels cas cherche-t-on à prendre une mutuelle pour 2 mois ?

Effectivement, personne est protégé contre les problèmes de santé ou d’être hospitalisé. Alors, c’est indispensable de savoir si vous et votre famille êtes pris en charge lors de soins médicaux. Des frais de santé importants pourront être engendrer et la mutuelle sera alors indispensable pour que vos soins soient bien remboursés.

Vous vous trouvez certainement dans un des cas suivants, si vous voulez souscrire une mutuelle pour 2 mois :

  • fin de CDD
  • changement de job et/ou d’entreprise
  • départ à l’étranger
  • formation
  • licenciement ou rupture conventionnelle
  • inscription au chômage (Pole Emploi)
  • démission

En effet, vous êtes dans une période de transition professionnelle. Vous vous questionnez quelle mutuelle santé prendre pour une couverture santé de courte durée, qui rembourserait les frais médicaux et paramédicaux, par contre qu’il serait possible de résilier simplement. C’est pour cela que vous recherchez en effet une complémentaire santé dont le contrat d’engagement est court. Donc peut-on vraiment souscrire à une mutuelle santé pour 2 mois ?

Y-a-il une bonne mutuelle pour 2 mois ?

Une mutuelle sans délai d’engagement correspondra à des conditions d’adhésions et de résiliation assouplies. Adhérer à une mutuelle pour 2 mois, n’existe pas ou cela sera très rare. Pourquoi ? Les mutuelles n’ont pas d’intérêt à vous avoir dans leurs assurés si vous ne payez pas des cotisations sur une longue durée. Si en plus de la courte durée, vous avez des frais médicaux qu’elles sont obligés de vous rembourser, alors les mutuelles ne sont pas gagnantes financièrement. Ce qui les intéresse c’est votre cotisation sur le long terme pour être rentable.

Nous allons vous répondre qu’il n’existe pas de mutuelle santé pour 2 mois. Tout simplement car les seules complémentaires santé qui risqueraient de vous faire un contrat court (au mois, au trimestre ou au semestre) augmenteront le coût de la cotisation et les contrats auront un délai de carence.

C’est quoi un délai de carence d’une mutuelle santé ?

Les mutuelles ajoutent un délai de carence pour éviter les abus de consommation de garanties de frais de santé. Au moment d’un changement de mutuelle santé, le nouveau contrat signé avec la nouvelle mutuelle comprend des conditions de remboursement des soins. La complémentaire santé incluera un délai de carence (ou délai d’attente), qui correspond à une durée pendant laquelle vous ne pouvez pas vous faire rembourser les frais médicaux. Ce délai pourra aller de 1, 2, 3 ou 6 mois après la signature du contrat.

C’est important de voir ce délai de carence durant la lecture de votre contrat. Les délais de carence concernent fréquemment les postes de dépense les plus importantes comme l’optique, le dentaire ou la maternité.
Si vous êtes dans une période de transition professionnelle et que vous planifiez des frais médicaux assez chers, alors prenez une mutuelle santé avec très peu de délai de carence ou négociez le.

Comment être couvert par une mutuelle santé si il n’y a pas de mutuelle pour 2 mois ?

Vous recherchez malgré tout une mutuelle pour 2 mois qui couvrira vos frais de santé. Il y a plusieurs moyens pour vous d’après votre situation professionnelle. Peut-être que vous avez déjà une mutuelle ! Pensez à vérifiez grâce à notre article.

Portabilité de la mutuelle d’entreprise

La portabilité de la mutuelle est un maintien de garantie santé pour le salarié qui aurait terminé son contrat avec un entreprise. Cela donne l’occasion au salarié et ses ayants droits de continuer à bénéficier de cette mutuelle d’entreprise à l’issu de son contrat de travail.

Quelles vont être les conditions pour bénéficier de cette portabilité ?

  • Avoir fait l’objet d’une rupture de contrat de travail pour un motif (autre que la faute lourde) comme la démission légitime, la rupture conventionnelle, la fin de CDD, la fin de contrat d’apprentissage, licenciement hors faute grave, intérim) .
  • Avoir des droits au chômage à l’issu de la rupture du contrat
  • Être salarié depuis au moins un mois.
  • Avoir adhéré à la mutuelle santé d’entreprise lorsque vous étiez encore salarié

Dans l’hypothèse d’une portabilité de mutuelle, votre contrat de mutuelle vous protège encore au minimum une durée équivalente à la durée de votre contrat.

Exemple :
Dans le cadre d’un CDD de 2 mois, vous obtiendrez le droit à la complémentaire santé de votre ancien employeur encore 2 mois après le terme de votre contrat. Vous paierez durant cette période le même prix que quand vous étiez salarié.

Dans les autres situations, comment peut-on prendre mutuelle pour 2 mois ?

Vous n’avez pas de portabilité de mutuelle. Vous êtes en stage court, vous allez déménager à l’étranger, vous n’avez pas adhéré à la mutuelle de votre entreprise, alors il est en effet capital de vous trouver une mutuelle destinée aux particuliers.

Nous vous recommandons de prendre en compte plusieurs paramètres qui vont vous aider à choisir telle ou telle mutuelle santé :

  • Vos antécédents, votre âge
  • Ayants droits (famille, conjoint)
  • Vos revenus (les faibles revenus ont droit à la CMU ou l’ACS)
  • Les garanties prise en charge par la mutuelle, pour comprendre un tableau de garanties d’une mutuelle, lisez note article.
  • Avez-vous prévu des soins durant cette période ?
  • Quel est le délai de carence de la mutuelle ?

Pour finir, une fois tous ces facteurs pris en compte, souscrivez à la mutuelle et le niveau de garanties qui vous s’adapte le plus à vous et vos proches. Si vous choisissez de quitter cette mutuelle à la date anniversaire, résiliez-la selon la loi Chatel.

Comment quitter une mutuelle ?

Vous avez la possibilité de quitter une mutuelle santé. Pour cela, il vous suffit d’envoyer une lettre de résiliation en recommandé au minium 2 mois avant la date anniversaire de votre contrat.

Néanmoins, il y a quelques cas où la résiliation de la complémentaire santé sera possible avant la date anniversaire :

  • changement d’une situation matrimoniale,
  • souscription d’une mutuelle d’entreprise obligatoire,
  • l’expatriation ou le départ prolongé vers un pays étranger

Pour finir, ne cherchez pas absolument à prendre une mutuelle pour 2 mois. Concentrez -vous plutôt sur la qualité des remboursements si il y a des soins et le délai de carence inscrit à votre contrat.