Vous désirez prendre une mutuelle au mois sans engagement, car vous avez des changements dans votre vie personnelle ou professionnelle. La vie réserve parfois de mauvaises surprises avec des soucis de santé, qui engendreront beaucoup de frais médicaux . Il semble important dans ces cas là de posséder un contrat avec une complémentaire santé afin que ces frais soit remboursés. Nous verrons ensemble dans quelles conditions vous serez amené à chercher une mutuelle, puis quelles vont être les mutuelles qui proposent ces contrats de courte durée, et enfin quelles seront les diverses solutions qui vous offrent la possibilité de prendre une mutuelle au mois sans engagement.

mutuelle au mois sans engagement

Dans quel cas cherche-t-on à prendre une mutuelle au mois sans engagement ?

En effet, personne est protégé contre les problèmes de santé ou d’être hospitalisé. Alors, c’est primordial de savoir si vous et votre famille êtes protégés. Des dépenses de santé importantes pourront être engendrer et la mutuelle sera alors capital pour que vos soins soient bien remboursés.

Vous vous trouvez certainement dans un des cas suivants, si vous voulez souscrire une mutuelle au mois sans engagement :

  • fin de CDD
  • changement de travail et/ou de boîte
  • départ à l’étranger
  • apprentissage
  • licenciement ou rupture conventionnelle
  • inscription au chômage (Pole Emploi)
  • démission

Effectivement, vous êtes dans une période de transition professionnelle. Vous vous interrogez quelle mutuelle santé choisir pour une couverture santé à effet temporaire , qui rembourserait les soins médicaux et paramédicaux, cependant qu’il serait possible de résilier sans difficulté. C’est pour cela que vous cherchez effectivement une complémentaire santé dont le contrat d’engagement va être court . Donc peut-on vraiment souscrire à une mutuelle santé au mois sans engagement ?

Peut on trouver une bonne mutuelle au mois sans engagement ?

Une mutuelle sans délai d’engagement correspond à des conditions d’adhésions et de résiliation assouplies. Adhérer à une mutuelle au mois sans engagement, n’existe pas ou cela est très rare. Pourquoi ? Les mutuelles n’ont pas d’intérêt à vous avoir au sein de leurs assurés lorsque vous ne payez pas des cotisations sur une longue durée. Si en plus de la courte durée, vous engendrez des frais médicaux qu’elles sont obligés de vous rembourser, alors les mutuelles ne se retrouvent pas financièrement. Ce qui les attire c’est votre cotisation sur le long terme pour être rentable.

Nous allons vous répondre qu’il n’existe pas de mutuelle santé au mois sans engagement. Puisque les seules complémentaires santé qui risqueraient de vous faire un contrat court (au mois, au trimestre ou au semestre) majoreront le prix de la cotisation et les contrats auront un délai de carence .

C’est quoi un délai de carence d’une mutuelle santé ?

Les mutuelles appliquent un délai de carence pour empêcher les abus de consommation de garanties de frais de soins. Lors d’un changement de mutuelle santé, le nouveau contrat signé avec la nouvelle mutuelle contient des conditions de remboursement des soins. La mutuelle santé incluera un délai de carence (ou délai d’attente), qui implique une durée où vous ne pouvez pas vous faire rembourser les frais médicaux. Ce délai va aller de 1, 2, 3 ou 6 mois après la signature du contrat.

Il est important de voir ce délai de carence lors de la lecture de votre contrat. Les délais de carence concernent généralement les postes de dépense les plus importantes comme l’optique , le dentaire ou la maternité .
Si vous êtes dans une période de transition professionnelle et que vous planifiez des frais médicaux importants, alors souscrivez une mutuelle santé avec très peu de délai de carence ou négociez le.

Comment être couvert par une mutuelle santé si il n’existe pas de mutuelle au mois sans engagement ?

Vous désirez quand même une mutuelle au mois sans engagement qui pourrait vous couvrir pour vos frais de santé. Il existe plusieurs moyens pour vous selon votre situation professionnelle. Mais avant cela, lisez notre article qui vous permettra de vérifier si vous n’êtes pas déjà couvert par une mutuelle.

Portabilité de la mutuelle d’entreprise

La portabilité de la mutuelle est un maintien de garantie santé pour le salarié qui aurait quitté son entreprise. Ça offre la possibilité au salarié et ses ayants droits de continuer à bénéficier de cette mutuelle d’entreprise à l’issu de son contrat de travail.

Quelles peuvent être les modalités pour bénéficier de cette portabilité ?

  • Avoir eu une rupture de contrat de travail pour un motif (autre que la faute lourde) comme la démission légitime, la rupture conventionnelle, la fin de CDD, la fin de contrat d’apprentissage, licenciement hors faute grave, intérim) .
  • Avoir des droits au chômage à la fin de votre contrat
  • Être salarié depuis au moins un mois.
  • Avoir souscrit à la mutuelle santé d’entreprise lorsque vous étiez encore salarié

Dans le cas d’une portabilité de mutuelle, votre contrat de mutuelle vous couvre encore au moins une durée équivalente à la durée de votre contrat.

Exemple :
Pour une CDD de 2 mois, vous aurez le droit à la mutuelle santé de votre ancien employeur encore 2 mois après la fin de votre contrat. Vous paierez durant cette période le même prix que lorsque vous étiez salarié.

Dans les autres cas, de quelle façon peut-on prendre mutuelle au mois sans engagement ?

Vous n’avez pas de portabilité de mutuelle. Vous vous trouvez en stage court, vous allez déménager à l’étranger , vous n’avez pas adhéré à la mutuelle de votre entreprise, dans cette situation il est en effet important de chercher une mutuelle destinée aux particuliers .

Nous vous recommandons de prendre en compte plusieurs facteurs qui vont vous aider à choisir telle ou telle complémentaire santé :

  • Vos antécédents, votre âge
  • Ayants droits (enfants, conjoint)
  • Vos salaires (les faibles revenus ont droit à la CMU ou l’ACS)
  • Les garanties prise en charge par la mutuelle, pour comprendre un tableau de garanties d’une mutuelle, lisez note article.
  • Prévoyez-vous des soins durant cette période ?
  • Quel est le délai de carence de la mutuelle ?

Pour terminer, une fois tous ces facteurs pris en compte, prenez la mutuelle et le niveau de garanties qui vous convient le plus à vous et vos proches. Si vous êtes amené à résilier cette mutuelle à la date anniversaire, résiliez-la selon la loi Chatel.

De quelle façon quitter une mutuelle ?

Vous aurez la possibilité de quitter une complémentaire santé. Pour cela, il vous suffira d’envoyer une lettre de résiliation en recommandé au minium 2 mois avant la date anniversaire de votre contrat.

Par contre, il existe quelques conditions où la résiliation de la complémentaire santé peut se faire avant la date anniversaire :

  • changement d’une situation matrimoniale,
  • souscription d’une mutuelle d’entreprise obligatoire,
  • l’expatriation ou le départ prolongé vers un pays étranger

En résumé, ne cherchez pas absolument à prendre une mutuelle au mois sans engagement. Focalisez-vous plutôt sur la qualité des remboursements si il y a des soins et le délai de carence appliqué à votre contrat.