Vous faites partis des travailleurs non salariés (TNS). En effet, vous êtes au régime général, cela dit vous recherchez une complémentaire pour rembourser les 30 % restants à votre charge lors de vos dépenses liées à la santé. Il est important d’être protégé en ce qui concerne la santé, pour ne pas avoir un reste à charge important en cas de frais d’hospitalisations ou d’une paire de lunettes par exemple. Quelle est la meilleure mutuelle pour gérant non salarié ? Premièrement, nous vous citerons les paramètres essentiels à considérer de manière à sélectionner une bonne mutuelle pour gérant non salarié et dans un deuxième temps nous vous donnerons les 3 meilleures mutuelles pour gérant non salarié.

independants-mutuelle-volkswagen-up!

Quels vont être les paramètres de choix d’une bonne mutuelle pour gérant non salarié ?

Plusieurs paramètres vont être à considérer pour dénicher la meilleure mutuelle pour gérant non salarié. Ce n’est pas juste adhérer à une complémentaire, il faut qu’elle vous couvre au mieux en cas d’hospitalisations ou de dépenses importantes comme les prothèses dentaires. Vous n’êtes pas employé, du coup vous n’aurez pas le droit à la mutuelle d’entreprise. Quels vont être les paramètres à regarder pour pouvoir sélectionner la meilleure mutuelle pour gérant non salarié ?

Age et profession

En fonction de votre âge, vous n’avez pas les mêmes tarifs que votre voisin. Plus vous êtes âgé et plus la complémentaire santé coûtera cher. Ensuite, en fonction de votre situation professionnelle, certaines complémentaires santé ne vous accepteront pas. Que vous soyez professions médicales, artisans, commerçants, professions libérales,.. vous faites partis des travailleurs non salarié. La catégorie TNS (travailleurs non salariés) sera à notifier lors de votre devis et la mutuelle vous précisera si elle couvre les professions indépendantes.

Régime de sécu

Les TNS étaient rattachés avant 2020 au RSI (régime de sécurité sociale des indépendants) et après à la SSI (Sécurité Sociale des indépendants). Cependant depuis 2019, petit à petit toutes les professions libérales et les professions indépendantes ont été affiliées au régime général, plus précisement la CPAM.

Loi Madelin

La majeure partie des cotisations des assurances pour indépendants peuvent être déduites de votre bénéfice net. Cependant il faudra que votre contrat de mutuelle soit un contrat Loi Madelin.

Néanmoins la Loi Madelin ne s’applique pas aux auto-entrepreneurs, car ils ne sont pas soumis au même régime d’imposition.

Tableau de garanties

Lors de votre devis, vous serez amené à choisir le niveau de garanties désiré. En fonction des niveaux, vous ne serez pas protégés pareil. Plus le niveau de garanties sera important et plus vous serez couvert sur vos soins de santé. Mais évidemment plus le niveau augmente plus la mensualité sera chère. Les tableaux de garanties pour les indépendants ne sont pas les mêmes que pour les particuliers salariés. Pensez à vérifier les différents types de remboursement. En fonction des niveaux, vous ne serez pas remboursé au même niveau pour les yeux, le dentaire, les dépassements d’honoraires pour l’hospitalisation ou les consultations. C’est pour cette raison qu’il est important de dénicher la meilleure mutuelle pour gérant non salarié.

Indemnités journalières et complémentaire santé pour gérant non salarié

Les indemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour les indépendants et les professions libérales sont calculées différemment. Il vous justifier d’une certaine ancienneté et d’un certain revenu pour avoir le droit aux indemnités journalières. Pour éviter les mauvaises surprise en cas d’arrêt maladie, il est recommandé de souscrire à une prévoyance.

Devis pour une prévoyance

Conjoint et enfants

Choisir la meilleure mutuelle pour gérant non salarié est important pour vous-même mais également pour vos enfants. Dans le choix d’une complémentaire, vous devez prendre en compte vos proches. Préférez les assurances qui vous offrent des réductions selon le nombre de personnes affiliées au contrat.

Portabilité de mutuelle

Dans le cadre d’un changement de métier, si vous étiez employé et avez adhéré à une mutuelle santé d’entreprise, alors vous avez peut être le droit à une portabilité de mutuelle. Cependant une des conditions à remplir est d’être indemnisé par le chômage. Ce situation se présentera généralement dans le cadre d’une portabilité pour les auto-entrepreneurs.

CMU et ACS pour les TNS

Si vous êtes TNS vous avez le droit à la CMU ou l’ACS si vos salaires sont en dessous d’un certain seuil.

Réforme Zéro reste à charge et mutuelle pour gérant non salarié

A partir de 2020, la réforme reste à charge Zéro permet d’accéder à des soins tels que les lunettes et les prothèses dentaires sans avoir à mettre de sa poche. Ce dispositif se nomme aussi 100% Santé. Les complémentaires santé vont être utiles en cas de dépassement de ce forfait fixé par la Sécu. Quelle mutuelle santé choisir pour gérant non salarié ?

Est-ce que c’est possible d’être couvert en étant ayant droit ?

Vous pouvez être couvert par la complémentaire d’un proche en tant qu’ayant droit. Par contre il faut checker que sa complémentaire autorise votre profession, ce qui n’est pas toujours le cas.

Quelles seront les 3 meilleures mutuelles pour gérant non salarié

Vous saisissez à présent quels sont les points importants avant de souscrire à une assurance santé, nous citerons notre choix des 3 meilleures mutuelles pour gérant non salarié. En tant que travailleurs non salariés (libérales, artisans, commerçants, auto-entrepreneur), vous voulez être couverts en cas de soins. Notre base de comparaison a été effectuée pour une femme seule de 35 ans, créatrice d’entreprise.

Pour maitriser les chiffres de remboursement stipulés dans notre comparatif, n’hésitez pas à lire notre article qui vous explique comment la mutuelle rembourse.

Cocoon : meilleure mutuelle pour gérant non salarié pas cher

meilleure mutuelle indépendants

Cocoon est une assurance en ligne qui couvre les indépendants. Les commentaires pour cette complémentaire sont très bons. Nous savons opté pour la formule 1 qui prend en charge les soins de base. Le prix pour une femme seule de 35 ans avoisine les 35€ mensuel. Vous avez le droit de bénéficier d’un contrat Loi Madelin et enlever vos cotisations de vos impôts. Cocoon propose aussi des contrats de prévoyance. Cocoon possède un réseau de partenaires et donc a des tarifs préférentiels sur les paires de lunettes par exemple. Cette complémentaire santé n’a pas de délai d’attente.

Pour quelles raisons Cocoon est une des meilleures mutuelles pour gérant non salarié et quels sont ses remboursements ?

Pour la formule 1, qui offre une couverture de base, vous profiterez de remboursements basique. Voici ci-dessous des exemples de garanties :

  • Prise en charge des dépassements d’honoraires : jusqu’à 150% base SS
  • Optique 100% Santé :
    • dans le réseau de soins : frais réels
    • hors réseau de soins : équipement classe A (frais réel) , classe B jusqu’à 250€ pour les lunettes avec des verres complexes
  • Forfait médecines douces : 150€/an

Devis mutuelle pour les pros

MAAF : meilleur mutuelle pour gérant non salarié milieur de gamme

meilleure mutuelle professions libérales

La MAAF est une assurance dans plusieurs domaines mais également la santé. Cette assurance est très bien évaluée des clients, car elle rembourse très bien et a des agences proche de votre domicile. Elle propose des contrats pour les professions indépendantes et donc pour gérant non salarié. Les contrats proposés sont éligibles à la Loi Madelin et donc déductibles de vos impôts. Le coût pour une femme seule de 35 ans sera à peu près de 43€ au niveau 3. La MAAF offre des réductions pour les couples ou la famille.

Pour quelles raisons la MAAF est la meilleure mutuelle pour gérant non salarié ?

Avec le niveau 3, la MAAF possède des pris en charge de frais de santé très intéressants pour les TNS. Vous allez être protégés de toutes les dépenses de santé classiques (hospitalisation, consultations, mais aussi pour la monture et les verres et les dents). Vous bénéficiez du tiers payant dans certains établissement et professionnels de santé. Le tiers payant implique que vous n’aurez pas la totalité à avancer. Sélectionner une excellente mutuelle pour gérant non salarié est important.

Les prises en charge de la MAAF au niveau 3 pour les professionnels

  • Honoraires d’établissements conventionnés et de consultations : 120% BRSS (base de remboursement de la sécurité sociale)
  • Médecine douce : 50€ par an
  • Aides auditives prise en charge libre : 200€/ appareil (+70€ si chez partenaire qualité prix)
  • Chambre particulière : 45€/ nuit (+45€ par an après 2 ans de fidélité)
  • Vue :
    • 100% santé : frais réel
    • Lunettes à prise en charge libre chez opticien partenaire : jusqu’à 400€ tous les deux ans pour une paire de lunettes avec des verres complexes
  • Pour les dents :
    • prothèse prise en charge libre : 170€ par prothèse type couronne ou bridges

Devis mutuelle pour les pros

April : meilleure mutuelle pour gérant non salarié haut de gamme

meilleure mutuelle TNS

April est une assurance en ligne mais possède aussi des agences de proximité. Cette assurance ne possède pas de délai de carence. Cette mutuelle est aussi dédiée aux professionnels conforme au 100% Santé. On trouve plusieurs niveaux de garanties selon votre budget. April répondra aux besoins des travailleurs non salariés (TNS) pour que les professions libérales et indépendantes soient correctement couvertes en cas de problèmes de santé. Les avis clients au sujet de April sont positifs. Nous avons choisi le niveau 4 pour les professionnels pour un coût mensuel de 75 €. Vous n’aurez pas de délai d’attente. Vous aurez une des meilleures mutuelles pour gérant non salarié avec April.

Quels sont les prises en charge qui justifient qu’April fait partie des meilleures mutuelles pour gérant non salarié ?

Les garanties offertes par le niveau 4 pour les TNS sont super. Nous vous proposons quelques exemples de remboursement :

  • Secteur conventionné :
    • Honoraires médicaux et chirurgicaux pour les médecins DPTAM : 350%
    • Honoraires médicaux et chirurgicaux pour les médecins non DPTAM : 200%
    • Chambre particulière : 80€ par jour
  • Secteur non conventionné : jusqu’à 250% pour les frais de séjour
  • Aides auditives offre libre : 280%
  • Soins dentaire :
    • Prothèse prises en charge par la sécurité sociale « offre modérée » et « offre libre » : 350 %
    • Implantologie : 750€ par an
  • Optique classe B «Offre Libre» :
    • 300 € pour une monture avec des verres simples et 450 € pour des verres complexes
  • Médecine alternative : 120€ /an

April se trouve être l’une des meilleures assurances pour professionnels, car elle propose d’excellents remboursements pour des tarifs attractifs.

Devis mutuelle pour les pros