Vous cherchez à souscrire à une mutuelle pour quelques mois, parce que vous avez des changements au sein de votre vie personnelle ou professionnelle. La vie réserve parfois de mauvaises surprises avec des soucis de santé, qui engendreront pleins de frais médicaux . Il semble plus sage dans ces cas là de posséder un contrat avec une complémentaire santé pour que ces dépenses soient remboursées. Nous allons voir ensemble dans quels cas vous serez amené à chercher une mutuelle, puis quelles seront les mutuelles qui ont ces contrats de courte durée, et en dernière partie quelles seront les différentes solutions qui vous offrent la possibilité de prendre une mutuelle pour quelques mois.
Dans quelles circonstances cherche-t-on à prendre une mutuelle pour quelques mois ?
Effectivement, personne est protégé contre les problèmes de santé ou d’être hospitalisé. Dans ces cas, il est important de savoir si vous et votre famille êtes protégés. Des frais de santé importants pourront être engendrer et la mutuelle est alors indispensable pour que vos soins soient bien remboursés.
Vous vous trouvez probablement dans un des cas suivants, si vous souhaitez souscrire une mutuelle pour quelques mois :
- fin de CDD
- changement de boulot et/ou de boîte
- départ à l’étranger
- apprentissage
- licenciement ou rupture conventionnelle
- inscription au chômage (Pole Emploi)
- démission
En effet, vous êtes dans une période de transition professionnelle. Vous vous interrogez quelle mutuelle santé choisir pour une couverture santé à effet temporaire, qui rembourserait les frais médicaux et paramédicaux, cependant qu’il serait possible de résilier sans difficulté. C’est pour cela que vous recherchez en effet une mutuelle santé dont le contrat d’engagement est court. Alors peut-on vraiment prendre une mutuelle santé pour quelques mois ?
Y-a-il une bonne mutuelle pour quelques mois ?
Une mutuelle sans délai d’engagement correspondra à des conditions d’adhésions et de résiliation assouplies. Souscrire à une mutuelle pour quelques mois, n’existe pas ou cela est très rare. Pourquoi ? Les mutuelles n’ont aucun intérêt à vous avoir dans leurs assurés quand vous ne payez pas des cotisations sur une longue durée. Si en plus de la courte durée, vous engendrez des frais médicaux qu’elles doivent vous rembourser, alors les mutuelles ne se retrouvent pas financièrement. Ce qui les intéresse c’est votre cotisation sur le long terme pour être rentable.
La réponse sera donc non il n’existe pas de mutuelle santé pour quelques mois. Puisque les seules complémentaires santé qui pourront vous faire un contrat court (au mois, au trimestre ou au semestre) majoreront le prix de la cotisation et les contrats auront un délai de carence .
C’est quoi un délai de carence d’une mutuelle santé ?
Les mutuelles ajoutent un délai de carence pour empêcher les abus de consommation de garanties de frais de soins. Au moment d’un changement de mutuelle santé, le nouveau contrat signé avec la nouvelle mutuelle contient des conditions de remboursement des soins. La complémentaire santé mettra un délai de carence (ou délai d’attente), qui correspond à une durée où vous ne pouvez pas vous faire rembourser les frais médicaux. Ce délai peut aller de 1, 2, 3 ou 6 mois après la signature du contrat.
C’est indispensable de repérer ce délai de carence lors de la lecture de votre contrat. Les délais de carence concernent généralement les postes de dépense les plus importantes comme l’optique, le dentaire ou la maternité.
Si vous êtes dans une période de transition professionnelle et que vous prévoyez des soins médicaux importants, alors prenez une mutuelle santé avec très peu de délai de carence ou négociez le.
Comment être couvert par une mutuelle santé s’il n’existe pas de mutuelle pour quelques mois ?
Vous voulez quand même une mutuelle pour quelques mois qui couvrira vos frais de santé. Il y a plusieurs moyens pour vous d’après votre situation professionnelle. Avez-vous vérifié que vous n’étiez pas déjà adhérent à une mutuelle ?
Portabilité de la mutuelle d’entreprise
La portabilité de la mutuelle est un maintien de garantie santé destiné au salarié qui aurait terminé son contrat avec un entreprise. Ça permet au salarié et ses ayants droits de continuer à bénéficier de cette mutuelle d’entreprise à l’issu de son contrat de travail.
Quelles sont les modalités pour profiter de cette portabilité ?
- Avoir fait l’objet d’une rupture de contrat de travail pour un motif (autre que la faute lourde) comme la démission légitime, la rupture conventionnelle, la fin de CDD, la fin de contrat d’apprentissage, licenciement hors faute grave, intérim) .
- Avoir des droits au chômage à la fin de votre contrat
- Être salarié depuis au moins 1 mois.
- Avoir souscrit à la mutuelle santé d’entreprise quand vous étiez encore salarié
Dans la situation d’une portabilité de mutuelle, votre contrat de mutuelle vous couvre encore au minimum une durée équivalente à la durée de votre contrat.
Exemple :
Dans le cadre d’un CDD de 2 mois, vous allez avoir le droit à la mutuelle santé de votre ancien employeur encore 2 mois après la fin de votre contrat. Vous paierez durant cette période le même prix que lorsque vous étiez salarié.
Dans les autres cas, comment peut-on prendre mutuelle pour quelques mois ?
Vous n’avez pas de portabilité de mutuelle. Vous vous trouvez en stage court, vous prévoyez de déménager à l’étranger , vous n’avez pas adhéré à la mutuelle de votre entreprise, dans cette situation il est en effet important de chercher une mutuelle destinée aux particuliers .
Nous vous recommandons de considérer plusieurs paramètres qui vont vous aider à choisir telle ou telle complémentaire santé :
- Vos antécédents, votre âge
- Ayants droits (famille, conjoint)
- Vos revenus (les faibles revenus ouvrant droits à la CMU ou l’ACS)
- Les garanties prise en charge par la mutuelle, pour comprendre un tableau de garanties d’une mutuelle, lisez note article.
- Prévoyez-vous des soins durant cette période ?
- Quel sera le délai de carence de la mutuelle ?
Pour finir, une fois tous ces facteurs pris en compte, choisissez la mutuelle et le niveau de garanties qui vous s’adapte le mieux à vous et vos proches. Si vous décidez de résilier cette mutuelle à la date anniversaire, résiliez-la selon la loi Chatel.
Comment quitter une mutuelle ?
Vous avez la possibilité de résilier une complémentaire santé. Dans cette optique, il vous suffit d’envoyer une lettre de résiliation en recommandé au minium 2 mois avant la date anniversaire de votre contrat.
Néanmoins, il existe quelques situations où la résiliation de la complémentaire santé peut se faire avant la date anniversaire :
- changement d’une situation matrimoniale,
- souscription d’une mutuelle d’entreprise obligatoire,
- l’expatriation ou le départ prolongé vers un pays étranger
En conclusion, ne cherchez pas absolument à souscrire à une mutuelle pour quelques mois. Concentrez -vous plutôt sur le niveau des remboursements en cas de soins et le délai de carence appliqué à votre contrat.
